Тенденции изменения рынка труда. Новые профессии и «профессии-пенсионеры»

Мир вокруг развивается и быстро меняется. Родителю сегодняшнего старшеклассника важно понимать, какие процессы влияют на рынок труда. Эта информация позволит вам быть более компетентными при обсуждении со своим подростком  вопросов профессионального выбора.

29_09_2015«Профессии – пенсионеры» – это профессии, которые через  10 – 30 лет почти полностью прекратят свое существование на рынке труда в экономически развитых районах.
Так среди интеллектуальных профессий готовятся «к уходу на пенсию» бухгалтер, менеджер по кредитам, лектор, корректор, турагент, экскурсовод, юрисконсульт, банковский операционист, переводчик, логист, штурман, провизор и другие.
А так же поспешат  «на пенсию» профессии почтальона, вахтера, курьера, инспектора ДПС, шахтера, официанта, тренера  и еще много других профессий.
Одновременно с исчезновением некоторых профессий начнут появляться новые.
В условиях высокой конкуренции будут особенно важны такие качества и способности молодого специалиста как многоязычность, умение быстро ориентироваться в постоянно меняющихся условиях, креативность, системность мышления и другие.
Подробнее узнать об этом вы можете на сайте www.atlas100.ru
Обсуждайте вопросы профессионального определения со своими детьми.
Задача хорошего родителя – направить подростка к выбору профессии  на основе (с учетом):
-  его уровня способностей (интеллектуальных, творческих и т.д.),
- личностных особенностей (общительность, стрессоустойчивость и т.д.),
- желаний (профессиональных предпочтений),
- и востребованности приобретаемой профессии.

Статья подготовлена психологом Брезгаловой О.В.
Материал взят из открытых источников.


Печать   Электронная почта